Motivation au travail : une injonction morale ? un fantasme de patron ? une revendication d’employé ?
Dans une période où les entreprises peinent à recruter et à fidéliser les meilleurs, il est important de sortir des paradigmes anciens. Sans pour autant tomber dans les banalités sur « l’incompréhension de la génération Z » et les « incompatibilités sociales patron-employé », Patrice HEINTZ propose une lecture centrée sur l’humain et son fonctionnement cérébral. Il s’appuie ici sur les sciences neurocognitives et la biosystémique qu’il applique en entreprises et propose d’aborder quelques questions clé sur le sujet. D’où viennent nos motivations ? Comment peuvent-elles se retrouver dans nos jobs ? Y a-t-il des leviers universels de motivation quels que soient le statut, l’emploi, la génération ? Après les progrès de l’ergonomie pour l’harmonie Homme/Machine, peut-on espérer l’harmonie Homme/Organisation ? Un atelier qui pourrait s’avérer inspirant pour les RH, la com interne et le management.

Patrice Heintz partagera son expertise lors de cet atelier organisé au Club de la presse.

Dirigeant-fondateur de médiations, cabinet conseil en gestion et formation aux situations sensibles et stratégies de réputation, il est également associé-expert d’AtRisc, société française spécialisée en gestion de crise et fiabilité organisationnelle. Un positionnement qui s’aligne sur une carrière de quelque 30 ans d’expérience et un parcours de directeur de la communication en collectivité publique, en secteur privé et de dirigeant fondateur d’agences conseil en communication et sociétés de formation.

Maître praticien en Analyse Neuro-Cognitive, il accompagne les dirigeants et managers dans leur prise de fonction et conseille les organisations dans l’accompagnement du changement et la gestion du facteur humain. Conférencier et passionné de sciences neurocognitives, il est également formateur en développement personnel, enseignant en Université et Ecole Supérieure de Communication et fondateur de CriseCampus, université d’été de la gestion de crise.

Le mardi 9 mai 8h30 – 9h45 au Club de la presse.

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