29 janvier | 8h30 | Club de la Presse
Petit-déjeuner | Comment piloter l’engagement des collaborateurs ?

La Qualité de Vie et des Conditions de travail est le moteur invisible de la performance, de la créativité et de la fidélisation.

Dans un contexte de transformation des organisations, l’engagement des collaborateurs représente un enjeu stratégique pour les entreprises.

Les données de la dernière étude Gallup montrent que seuls 9 % des salariés en France se déclarent engagés, soulignant l’importance de disposer d’outils et de méthodes adaptés pour comprendre et agir.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail s’impose aujourd’hui comme un levier de pilotage à part entière, au croisement des enjeux humains, organisationnels et économiques.

PROGRAMME

– Accueil – Café et viennoiseries

– Les leviers de l’engagement : décryptage des méthodes éprouvées pour mobiliser vos équipes.

– La méthode RIRA : mesurer la QVCT pour identifier vos axes d’amélioration et agir efficacement.

– Les bonnes pratiques : découvrez les secrets des entreprises alsaciennes où il fait bon travailler (Schmidt Groupe, ADIS, SATI, Jardins de Gaïa…).

– Témoignages inspirants : échangez avec des dirigeants qui ont réussi leur transformation.

INTERVENANTS

• Romain Billat – Directeur études EDinstitut, expert de l’écoute client, de la mesure de la performance et de l’épanouissement des collaborateurs.
• Philippe Studer – Studer Transformation : inspirateur de la transformation managériale.
• Fanny Carbillet – Présidente Alara Group, un groupe français spécialisé en radiologie et imagerie médicale, expert de la gestion des risques liés aux rayonnements au service de la sécurité et de la qualité des soins.

Inscription obligatoire sur Eventbrite, petit-déjeuner gratuit réservé aux professionnels ayant une appétence pour le sujet. Places limitées.

EDinstitut se réserve le droit de valider les inscriptions.

[ Un événement organisé par EDinstitut en partenariat avec Philippe Studer (Studer Transformation) ]

Lien d’inscription